NYSC推出生物识别数据技术,以限制企业员工进入AWOL

今天到达我们新闻台的最新教育新闻是 国家青年服务队 (NYSC)已正式建立并发布了一种新的生物识别数据技术,其主要目的是限制文件管理员不在其职位上。

做出并确立了此决定,以检查青年服务期间每周和每月进行检查时缺少青年铜罐的发生率。

据总干事,准将。约翰逊·奥拉瓦米(Johnson Olawumi)在阿布贾的库吉地区委员会就职培训项目的揭幕仪式和实际演示期间透露了这一重要信息。

他是这样说的,我们在下面引用他:

“这项生物识别数据技术将确保军团成员留在他们的主要任务所在地。这将降低它们从一个地方到另一个地方旅行的速度并进行调节。

“这还将极大地帮助NYSC董事会核心雇主从这些团伙成员的服务中受益,因为他们现在将留在他们的主要职务中。

“我们在计划中有政策指导国家青年服务团主要工作地点的缺勤。

例如,在某些情况下,可能会缺席某个军团成员,而这种军团成员(在处罚中)将由董事会合理地扩大对这种Corper的服务。

“我们并非孤立地这样做,但这也符合该计划的政策。这将使我们的工作方式具有透明度和责任感。

在谈到这个问题时,他还透露,过去一直与军团成员共处的员工(纽约市警察局的工作人员)将无法再这样做,因为除非此类军团成员砍掉拇指并给任何人以拇指印他或她,他们将无法再欺骗系统。”

总干事还进一步透露,六名工作人员在被捕后目前正面临着可能被解雇的可能性,他们与团伙成员交涉并纵容他们离开其主要职务。

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关于作者

约瑟夫荣耀

毕业于Imsu的医学专业,现任护士,医学书籍的读者,尼日利亚大专院校新闻主播。我几乎了解尼日利亚的所有大学队!

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